
社会保険労務士法人いつもここからは親切・丁寧・安全をモットーにワンストップ窓口で企業様をトータルサポートいたします。
各種書類作成、助成金作成、人事労務コンサルティング、就業規則・諸規程立案、給与・賞与計算手続代行まで幅広く対応いたします。
また、労働保険事務組合を併設しており、労働保険に関する事務手続きを簡素化することが可能です。労災保険に入れない経営者や共に働く家族従事者の方々、更には一人親方の方々も労災保険に特別加入していただけます。
お気軽にご相談ください。
各種書類作成、助成金作成、人事労務コンサルティング、就業規則・諸規程立案、給与・賞与計算手続代行まで幅広く対応いたします。
また、労働保険事務組合を併設しており、労働保険に関する事務手続きを簡素化することが可能です。労災保険に入れない経営者や共に働く家族従事者の方々、更には一人親方の方々も労災保険に特別加入していただけます。
お気軽にご相談ください。

顧問契約を結ぶことは、単なる一回限りの対応ではなく、長期的で不快信頼関係を築くための第一歩です。僕は、単発的な問題解決ではなく、お客様の成長と発展を共に支えるパートナーであり続けたいと考えています。
顧問契約を結ぶことで、以下のようなメリットがあります。
顧問契約を結ぶことで、以下のようなメリットがあります。
継続的なサポート
顧問契約を通じて、定期的にお客様と接し、その変化や成長に応じたアドバイスを提供することができます。問題が小さなうちに解決するためのサポートを行い、大きな問題に発展する前に対処できるため、結果的にコストや時間を削減できます。
信頼関係の構築
一度きりの相談ではなく、長期にわたる関係を築くことができるため、お客様の事業やライフステージに合わせた最適なアドバイスが可能になります。信頼関係が深まることで、より的確で実践的な助言ができるようになります。
迅速な対応
顧問契約を結んでいると、お客様の状況や事業の流れを把握しているため、突然の問題や急な相談にもスムーズに対応できます。事前にリスクや課題を共有し合うことで、問題を早期に発見し、迅速に解決策を講じることができます。
成長と変化に対応した柔軟なアドバイス
事業や個人の状況は日々変化します。顧問契約では、変化に応じてその都度最適なアドバイスを行えるため、長期的に安定した成長をサポートできます。
安心感の提供
何か問題があった時に、すぐに相談できる存在であり続けることは、お客様にとって大きな安心材料となります。いつでも頼れるパートナーとして、事業の未来に向けて一緒に歩んでいくことができます。
